Escuelas
Consulting
En ORDEX, contamos con consultores educativos con amplia experiencia y trayectoria en el ámbito escolar. Nos especializamos en desarrollar sistemas integrales que optimizan la gestión y el funcionamiento de las instituciones educativas, asegurando así una educación de alta calidad.
Servicios
Modelo de la Institución Educativa
Creamos modelos que se adaptan a las necesidades específicas de cada institución.
Planeación Estratégica
- Misión, Visión y Valores: Definimos los fundamentos que guiarán la dirección de la escuela.
- Análisis FODA: Evaluamos las fuerzas, oportunidades, debilidades y amenazas.
- Análisis CAME: Proponemos acciones para corregir debilidades, afrontar amenazas, mejorar fuerzas y explotar oportunidades.
- Definición de Estrategias, Objetivos y Metas: Establecemos un marco claro para el crecimiento y desarrollo.
Estructura Organizacional
- Diseño de Organigrama: Creamos una estructura clara y funcional.
- Manual de Recursos Humanos: Incluye procesos de reclutamiento y selección, descripciones de puesto, procesos de entrenamiento, evaluación del desempeño y aspectos legales.
- Manual de Dirección Escolar: Detalla todos los aspectos esenciales para una gestión efectiva, incluyendo:
- Proceso de Inscripción de Alumnos de Nuevo Ingreso: Procedimientos claros para la inscripción.
- Gestión Académica:
- Diseño Curricular: Creación de un currículo que cumpla con los estándares educativos.
- Evaluación del Desempeño de los Profesores: Instrumentos para mejorar la calidad docente.
- Evaluación del Desempeño de los Directores: Análisis del liderazgo y gestión escolar.
- Gestión Administrativa:
- Gestión de Recursos Humanos: Procesos para gestionar eficientemente el personal.
- Gestión Financiera: Administración eficaz del presupuesto.
- Gestión de Eventos y Actividades: Planificación y organización de eventos escolares.
- Normativa de Convivencia y Disciplina:
- Reglamento para Alumnos: Normas y expectativas de comportamiento.
- Reglamento de Conducta para el Personal: Comportamiento y profesionalismo del personal.
- Relación con Padres de Familia: Estrategias para una comunicación efectiva.
Estructura de Dirección y Liderazgo
- Medición de Clima Laboral: Evaluación del ambiente organizacional.
- Medición de Compromiso Organizacional: Análisis del compromiso de los colaboradores.
Evaluación del Desempeño 360
Realizamos evaluaciones integrales para el personal, lo que permite tomar decisiones efectivas basadas en un análisis completo del desempeño.
Sistemas de Control
- Definición de Indicadores de Desempeño (KPI’s): Establecimiento de métricas para el seguimiento del desempeño de la Institución.
- Procesos de Control y Seguimiento de Objetivos: Establecemos sistemas que ayuden a cumplir los objetivos establecidos.